1.Коли немає конкуренції, менше стимулів для нововведень.
(Акіо Моріта)
|
2.Ціль більшості нововведень — не інновації, а імітація.
(Теодор Левітт)
|
3.Найкраще визначення цілі: мрія, яка має здійснитись у точно окреслений термін. ( Харві Маккей)
|
4.Ефективний менеджер живе у сьогоденні, але концентрується на майбутньому.
(Джеймс Хейз) |
5.Хороший менеджер той, хто вміє ставити правильні питання. (Роберт Хеллер) | 6.Якщо не знаєш що казати, говори, що існуюча тенденція збережеться. (Максима Меркіна) |
7.Завдяки везінню можна отримати хорошу роботу, але не утриматися на ній. (Огден Армур) | 8.Вираз "політика компанії" означає: "Розумному поясненню це не піддається". (Герберт Прокноу) |
9.Ніщо так не прояснює мислення, як вид конкурента, який хоче вас зжерти. (Вейн Коллауей) | 10.Всякі зміни пов'язані з незручностями, навіть якщо це зміни на краще. (Семюел Джонсон) |
11.Потрібно фокусувати увагу скоріше на максимізації можливостей, ніж на мінімізації ризику. (Пітер Друкер) | 12.У природженого начальника всі нездужання починаються у п'ятницю ввечері і закінчуються у понеділок вранці. (Сіріл Норткот Паркінсон) |
13.Успіх у бізнесі сам по собі не служить запорукою успіху поза бізнесом. (Пітер Друкер) | 14.Половина грошей, які йдуть на рекламу, викидаються даремно; але як дізнатися, яка саме половина? (Вільям Гескет Левер) | 15.Всі господарські операції зводяться до трьох слів: люди, продукт, прибуток. На першому місці стоять люди. (Лі Якокка) | 16.Ніщо так не зміцнює самоповагу службовців, як участь у прийнятті рішень. ( Джудіт Бардуїк) | 17.Природжений керівник упізнається за нерозбірливим підписом. (Лео Фаррелл) | 18.При навчанні персоналу найбільша витрата — це час. ( Лінда Каннінгем) | 19.Якщо вся робота тримається на незамінних людях, значить менеджера потрібно міняти. (Гарольд С. Хук) | 20.Найкоротший шлях до багатства — через нехтування багатства. (Сенека) |
|